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Continuamos con la formación para personas LGTBIQ+ en situación de desempleo en Lanzarote
Las personas LGTBIQ+ tenemos mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo debido a la discriminación por orientación sexual o identidad de género.
Desde LanzaEntiende y gracias a la Consejería de Empleo del Cabildo de Lanzarote se abre el plazo para recibir la segunda parte de nuestra formación de la mano de MYGWORK una de las bolsas de empleo LGTBIQ+ más importantes del mundo.
«¿Qué es un CV?: Entendamos los básicos de CV para poder dominarlo» impartido por Isaac Flores, especialista en recursos humanos y desarrollo de talento.
Inscríbete enviando un email con tu nombre, apellidos y DNI a comunicacion@mygwork.com
Más información: https://www.mygwork.com/en/my-g-events/redaccion-de-cv-1
Participamos en el WorkPride de Mygwork
Josué Duarte, presidente de LanzaEntiende, participó en el WorkPride Panel: El turismo LGTBI+: Impacto en la sociedad organizado por Mygwork, la plataforma de empleo lgtbi más importante del mundo.
El presidente de LanzaEntiende hizo hincapié en la importancia de que el sector turístico lgtbiq+ se involucre fomentando la participación del propio turista en el destino, integrándose en el tejido social de la comunidad lgtbi residente y formando lazos de inclusión, tolerancia y respeto hacia la comunidad.
En el panel participó Felipe Cárdenas (Cámara de Comercio LGTB de Colombia), Diane Rodríguez )Cámara de Comercio LGTB de Ecuador), Stella Amor (Director of Diversity & Inclusion and Community Programmes at The Peninsula London), David Darden (Sr. Manager – Influencer Marketing at Virgin Voyages) y fue moderado por Armando Rodríguez (Business Executive Manager at myGwork)
Finaliza la Formación para el Empleo con Perspectiva de Diversidad e inclusión LGTBI+
Finaliza la Formación para el Empleo con Perspectiva de Diversidad e inclusión LGTBI+ impulsada por LanzaEntiende a través del área de empleo del Cabildo de Lanzarote e impartida por MYGWORK, la bolsa de empleo trans más grande de España.
La formación fue impartida a decenas de personas lgtbiq+ residentes en la isla y en situación de desempleo con el objetivo de darles las herramientas necesarias para hacer frente a la búsqueda de empleo desde la diversidad y haciendo frente a los delitos de odio que se dan en el ámbito laboral.
Ignacio Pichardo, profesor Titular en el Departamento de Antropología Social y Psicología Social de la Universidad Complutense de Madrid y coordinador del Proyecto ADIM y Eva Díaz, CEO de Appogeo Digital acompañaron a los alumnos durante todo el proceso de aprendizaje.
La segunda parte de la formación se impartirá en el mes de Septiembre y pronto abriremos las inscripciones para nuevas incorporaciones.
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